Sept chemins réellement praticables pour basculer vers un métier qui embauche, avec le dispositif de financement qui va avec, les délais à respecter et les pièges qui font perdre six mois.
Huit familles de formations courtes qui débouchent réellement sur une embauche, ce qui distingue une certification reconnue d'une attestation sans valeur, et les questions à poser avant de signer.
Ce que le compte personnel de formation finance réellement, les délais de demande à respecter au jour près, et les trois dispositifs à mobiliser quand le compte ne suffit pas.
Le chemin concret vers un premier poste de développeur quand on n'a pas de diplôme informatique : ce que les recruteurs regardent, ce qu'ils ignorent, et l'ordre dans lequel construire son dossier.