Délai de rétractation, homologation, calcul de l'indemnité spécifique, cas des salariés protégés : ce qu'il faut contrôler avant de signer une rupture conventionnelle, point par point.
Les durées maximales par catégorie, les conditions strictes du renouvellement, le délai de prévenance et les trois cas où une période d'essai est tout simplement inopposable.
La démission ne ferme pas toujours la porte à l'indemnisation. Les démissions considérées comme légitimes, le réexamen après quatre mois, et le dispositif de projet professionnel expliqués sans raccourci.
Qui fixe la durée du préavis, ce que change une dispense selon qui la demande, les situations où le préavis n'est pas dû, et les effets d'un départ anticipé sur le solde de tout compte.